「退職したいけれど、言い出せない。」そんな悩みを抱えていませんか？職場の人間関係や過酷な労働環境に苦しみながらも、退職を伝えられず悩む方は少なくありません。
その状況を打開する選択肢として注目を集めるのが「退職代行Jobs」というサービスです。しかし、「退職代行Jobsはやばい？」といった不安の声も聞かれることがあります。
本記事では、退職代行の専門家が、退職代行Jobsの実際の評判はどうなのか、口コミや体験談を徹底解説します。
利用を検討する方はもちろん、「退職代行Jobsはやめた方がいい？」と不安に感じる方も、ぜひ最後まで参考にしてください。
退職代行Jobsとは？料金・サービス内容を徹底解説
（出典：退職代行Jobsで円満退職 / 弁護士監修なのに27,000円）
退職代行Jobsは、退職したい労働者の代わりに会社へ退職の意思を伝えるサービスです。
単なる代行ではなく、顧問弁護士の監修を受け、労働組合との連携によって運営されている点が大きな特徴となります。こうした専門的なバックアップ体制があることで、法的な観点からも安心してサービスを利用することができます。
サービス内容と強み
| 運営会社 | 株式会社アレス |
| 提供サービス | 退職代行 |
| 監修者 | 第二東京弁護士会所属の顧問弁護士 |
| 提携 | 合同労働組合ユニオンジャパン |
| 料金 | 25,800円～ |
| 営業時間 | 24時間対応 |
退職代行Jobsは、退職に関する一連のプロセスを包括的にサポートしています。
まず、何より重要な「退職の意思伝達」。あなたに代わって会社側へ明確に退職の意向を伝えます。退職を切り出す精神的なハードルを感じる方にとって、この部分は安心です。
また「有給休暇の取得交渉」も行います。退職時に残っている有給休暇を消化したいという希望は多く、退職代行Jobsならプロの視点からこの交渉をサポートしてくれます。
さらに「退職日の調整」や「退職書類の作成支援」も充実し、スムーズな退職プロセスをトータルでバックアップしてくれます。
このサービスの強みは、顧問弁護士の監修を受けている点です。労働問題に詳しい専門家の知見を活かすことで、法的な観点からも適切なサポートを提供。さらに、労働組合と連携していることで、より安心して利用できるサービスといえます。
料金プランと受付時間
退職代行Jobsの料金プランはシンプルで分かりやすく、基本的に2つのプランが用意されており、ニーズに合わせて選べます。
1. 安心パックプラン
1つ目は「安心パックプラン」で、27,800円（税込）です。このプランには、退職代行サービス（特別価格25,800円）に加えて、労働組合費2,000円が含まれます。労働組合に加入することで、より強力なバックアップを受けられるため、会社との交渉が難航しそうな場合はこちらがおすすめです。
2. シンプルプラン
2つ目は「シンプルプラン」で、25,800円（税込）です。こちらは退職代行サービスのみのプランで、シンプルに退職の意思伝達だけを希望する方や、比較的円満な退職が見込まれる方におすすめです。
さらに、24時間365日対応しているという利便性も大きなポイントです。平日の業務時間内だけでなく、夜間や休日でも相談や依頼ができるため、自分のペースで進められます。
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相談自体は無料ですので、現在困っているのであれば、まずは相談してみて利用するか決めるとよいでしょう。
利用者の声！退職代行Jobsの良い口コミ・悪い口コミまとめ
ここでは、退職代行Jobsのネット上で見つかる口コミをポジティブな声とネガティブな声の両方を見ていきましょう。
良い口コミ・評判
退職代行Jobsに対する肯定的な口コミは数多く見られます。
①退職が難しいケースにも対応
「約2年間辞めさせてもらえず、精神的にも参っていたタイミングでお願いしたところ、簡単なやり取りの後に遂行していただき無事に退職出来ました」という声があります。
こうした声から、退職代行Jobsが「退職したくてもできない」という難しいケースにも対応できることが分かります。
②経済的メリットが得られる
「有給休暇の取得希望のこともしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました」という体験談もあります。
単に退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得交渉まで行ってくれたことで、予想外の経済的メリットが得られるケースも多いです。
③スタッフ対応の質が高い
「対応が割とテキパキしていた。やることの説明や不安の解消などをしっかりして、あくまでも自分の意思で退職代行を利用することを決めさせてくれる」という声もあります。
この声からは、スタッフの対応の質の高さや、利用者を尊重する姿勢が伺えます。
これらの口コミから、退職代行Jobsが単なる伝言サービスではなく、利用者の状況に合わせた柔軟かつ丁寧なサポートを提供していることがわかります。
悪い口コミ・評判
一方で、退職代行Jobsに対する否定的な声もいくつか見られます。サービスを検討する際は、こうした改善点も見ておきましょう。
①対応に差がある
「退職の代行連絡をする前とした後の対応に差があり、する前は親切で懇切丁寧な対応でしたが、した後は機械的な対応になりました」という口コミがあります。
契約前と後での対応の質の違いを指摘するこの声は、サービス提供側の一貫性に課題があるといえます。
②料金が少し高い
「正直なところ、代行会社を利用する料金が少し高いと感じました。退職を伝えてもらうだけなのにこの金額か～」という率直な感想もあります。
確かに、約3万円という金額は高く感じる方もいるかもしれませんが、Jobsは弁護士監修サービスとしては相場よりも安いため大きな問題はありません。
これらのネガティブな口コミは、サービスの全体的な質を下げるものではありませんが、参考情報として押えておきましょう。どんなサービスにも長所と短所があり、個人の状況によっても満足度は変わります。
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勇気を持って一歩踏み出すことで、まずは自分自身を守っていきましょう。
【本当にやばい？】退職代行Jobsの評判を分析
結論からすると退職代行Jobsはやばいサービスではなく、むしろ比較的信頼性の高いサービスであると考えられます。
ここでは、Jobsが「やばい」と検索される理由について検証し、利用する上での注意点を見ていきます。
「やばい」と検索される理由
退職代行Jobsが「やばい」と検索される理由として、いくつかの要因が考えられます。
まず挙げられるのは、料金に対する印象です。約3万円という費用が高いと感じる方もいるようです。「会社に連絡するだけでこの金額？」という疑問を持つ人も少なくありません。しかし、Jobsは弁護士監修サービスの中では安い部類に入ります。
次に、対応の質にばらつきがあるという指摘も見受けられます。前章で紹介した口コミのように、「契約前と後で対応が変わった」「機械的な対応を受けた」という声があります。人によって担当者が異なることや、繁忙期には対応が変わる可能性はあるでしょう。
しかしながら、これらは個人の感じ方によって差がでる部分であり、どの退職代行サービスでも当てはまるものです。Jobsを利用した満足した口コミも多いことから、過度にナーバスにならない方が賢明です。
退職代行Jobsの利用を検討するのであれば、曖昧な情報ではなく、これから挙げるメリット・デメリットを比べて決めましょう。
退職代行Jobsのリアルな体験談
退職代行Jobsは、ヤフー知恵袋などでも体験談が少なく、イメージしにくい人もいると思います。
そこで当サイトでは、独自にアンケートを実施し、実際にJobsを利用した方のリアルな体験談を集めました。他のサイトでは見られない、貴重な生の声をお届けします。
費用は27000円と格安でした。
上司と直接やり取りせずにスムーズに退職でき、特にLINEでのやり取りが便利で、希望退職日や有給休暇の取得についてもスムーズに進められました。
顧問弁護士が監修しているという点で安心感がありました。
サービスを申し込んだ際には、LINEやメールでの対応が非常に迅速で、質問や不安に対する回答もスムーズでした。特に、申し込みから退職完了までのスピードには驚きました。
私の場合、退職の意向を伝えた翌日には会社への連絡が完了し、退職日もすぐに決まりました。
今すぐに辞めたいと思っていた時に知りました。本当に即日退職が出来ると思わなかったので、とても助かりました。24時間いつでも対応して頂けるため、早朝から憂鬱になったり寝れない深夜帯でも頼めて良かったです。
成功率が100％というだけあって確実性が高く、安心感がありました。
常にレスポンスが早かったのでこちらとしても待つといったストレスを感じなかったのは助かりました。
また、かかった費用は26,000円程度で追加料金も全くなかったので、ホームページに載せられていた情報通りで安心しました。
実際のリアルな体験談を見ても、満足度が高い傾向にあることが分かります。
退職代行Jobsのメリット・デメリット！利用前に知っておくべきこと
退職代行Jobsの利用を検討する際は、そのメリットとデメリットを比べて決めましょう。
メリット
退職代行Jobsを利用することで得られる主なメリットは以下の通りです。
①法的サポートの充実
退職代行Jobsは顧問弁護士の監修を受けているため、法的な観点からも適切なサポートを受けることができます。労働問題は法律が関わる複雑な問題が多いため、この専門的なバックアップは心強いでしょう。
②労働組合との連携による交渉力
安心パックプランを選択すると、労働組合と連携した強力なサポートを受けられます。
労働組合には会社と交渉する法的な権利があるため、単なる代行サービス以上の影響力を発揮することが可能です。
③24時間365日の対応
いつでも相談や依頼ができる体制が整っていることは、現在の職場で過酷な勤務を強いられている方にとって大きなメリットです。夜間や休日しか連絡が取れない状況でも、サポートを受けられる安心感があります。
デメリット
一方で、退職代行Jobsを利用する際には以下のデメリットも考慮する必要があります。
①費用負担
最もわかりやすいデメリットは、27,800円（または25,800円）の費用がかかる点です。自分で退職の意思を伝える場合と比較すると、確かに経済的負担は大きくなります。
次の就職先が決まっていない状況では、この金額は重く感じるかもしれません。ただし、類似サービスよりも安いので退職代行を利用したいならおすすめです。
②直接のコミュニケーション不足
退職代行サービスを利用すると、会社側と直接コミュニケーションを取らない形になります。これにより、誤解が生じたり、感謝の気持ちや引継ぎ情報などが十分に伝わらなかったりする可能性があります。この点はデメリットに感じられるかもしれません。
③対応の質にばらつきがある可能性
Jobsの口コミにもあったように、担当者や状況によって対応の質にばらつきがある可能性は否定できません。
機械的な対応を受けた場合や、期待していたレベルのサポートが得られなかった場合、不満を感じる可能性があります。まずは気軽に相談し、その後に利用するか決めるとよいでしょう。
これらのメリットとデメリットを総合的に判断し、あなたが利用するか選択をすることが重要です。
退職代行サービスは万能ではありませんが、適切に利用すれば大きな助けになります。
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あなたの決断が、数ヶ月後の自分を助けるかどうかの分かれ道となるでしょう。
退職代行Jobsに関するよくある質問（Q&A）
退職代行Jobsの利用を検討する中で、多くの方が気になる質問と回答をまとめました。
キャンセルはできる？
退職代行Jobsでは、基本的に会社への連絡前であればキャンセルが可能です。迷っている段階で相談や申し込みをした後、やはり自分で退職を伝えたいと考え直した場合などは、担当者に早めに連絡してください。
即日退職は本当に可能か？
結論から言えば、退職代行Jobsでは即日退職の実現も可能ですが、かならずできると保証できるものではありません。ただ、実際の口コミでは、申し込み当日または翌日には退職の意思が会社に伝えられ、即日退職が実現しているケースは少なくありません。
退職後のフォローはある？
退職代行Jobsでは、基本的には退職の意思伝達と初期の交渉をもってサービスは完了となりますが、実際には、退職後の具体的な状況や質問に応じて、ある程度の対応は行われているようです。
口コミでは「アフターフォローが欲しかった」という声もありましたので、過度に期待しない方がよいでしょう。
まとめ！退職代行Jobsは安心して利用できるサービスといえる
ここまで、退職代行Jobsの良い口コミ・悪い口コミ、やばいと検索される理由について検証してきました。
悪い口コミに関しては、どの退職代行サービスでも挙がるものであり、退職Jobsがやばいということはないので安心してください。
Jobsには弁護士監修サービスとしては費用が安い、包括的なサポートが受けられる、退職が難しいケースにも対応、24時間受付といった強みが存在します。
もしも、あなたがサービスに魅力を感じるようであれば、利用するのはおすすめです。
無料相談もできまずので、まずは気軽に相談をしてみましょう。
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悩むくらいであれば一歩踏み出して、相談してみましょう。行動することで不安を解消し、苦しみから解放されていきましょう。
